【罷工怒火為何再起？未能從勞資爭議成長的長榮公司】
空服員要罷工，長榮可以取消年終跟優惠機票嗎？
2016年桃園市空服員職業工會對中華航空公司發動罷工，今年（2019）春節期間華航機師接續進行罷工，推進了我國勞動三法與工會運動的發展。
原本以為，我國在短短幾年內歷經多次大型勞資爭議之後，雇主應已認識到工會的角色以及勞資協商的重要性，並懂得尊重工會依法組織罷工的權利。豈料，於桃園市空服員工會即將舉行罷工投票前夕，長榮公司發出聲明，警告若公司因工會罷工導致獲利下滑，將暫停年終獎金與年度調薪，並且以公司營運面臨重大影響為由，將自罷工首日起，暫停員工及眷屬申請優待機票三年。
長榮公司上開公告一出，即引發社會各界關注，更引起工會強烈反彈，勞動部亦指出長榮公司此舉，可能已違反《工會法》之規定。
但更細緻的法律論述，先請到文章裡面來吧。
Search